沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

遭遇极度雷人求职者。顺叹:世风日下。

招聘与选拔 · 楼主 goufeng15 · 2009-10-29 · 2,085 浏览 · 35 回复 · 共 26 层
G
goufeng15高级会员
帖 663
注册 2008
楼主2009-10-29

十月中,在广州南方招贤纳士。遇一仁兄,大专毕业,出来打拼三年,求我司QE工程师之职。按套路询之,感觉甚好。欣喜中。回公司,交用人部门高工审核,也认为甚合其需。随于第二日约在广州南方二面,仁兄应邀而来,结果甚好。遂约第三面,应之。先约在周五,因其离职手续的事宜,仁兄改之,我司许之。几经周折,来我司三面,结果甚好。高工及总监认为其学历虽然普通,经验虽然不够丰富,但三年能够积累如此丰富之理论基础,也是很不错的。遂出价钱如下:试用期3.2,转正后3.5—3.8.仁兄表示,需要考虑。

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专家讨论 · 25 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
一
一条米支柱会员
帖 313
注册 2009
2楼2009-10-29 17:51

什么社会造就什么人!

Z
zn_jenny1高级会员
帖 323
注册 2009
3楼2009-10-29 18:31

每个人都有选择更好的权力,没真正走到企业里面之前大家都是互不了解的,就像恋爱似的相爱容易相处难,所以当真正走进去时不能接受也是可能的。

H
hr514高级会员
帖 86
注册 2007
4楼2009-10-29 19:26

人也,难琢磨。故需心测,行测,公测,莫不想看透之。 楼兄遇此事,用汝言明,千未见一也,不足挂不足挂哉!事出,候补之,如武生之18般工具,选适用者,细评,心揣,还需重学识经验之外,如品德、智慧、合作等,感谢楼主分享,原同行皆能化不如意之事为圆满!

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