专家支招：如何招到好销售
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 宓伢er · 2009-11-13 · 481 浏览 · 11 回复 · 共 6 层
楼主2009-11-13
猪八戒和沙僧谁更适合做销售？你能像唐僧一样留住企业的销售人员，任他像孙猴子一样神通广大一个跟头十万八千里，最后也要乖乖团结在你周围，为你降妖除魔？ 销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。很多企业HR们都有这样的经历：打了无数个电话，约了数人面试，到最后面试时却只来了3个人，最后有一个人老板很满意，结果打电话约复试的时候却被对方告知不来了！ 问题到底出在哪里？HR们都希望找出问题的症结。为此，
专家讨论 · 5 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-11-13 00:39
条条道路通罗马，条条云梯上圣殿。何必死脑筋较高低
3楼2009-11-13 01:20
我正为招聘烦呢，借鉴了。这功夫，时间少不了！
4楼2009-11-13 01:35
录用沙僧、八戒亦或悟空主要取决于：团队、产品和企业的核心竞争力决定下的核心员工的核心胜任素质、企业文化等因素，不可一言以蔽之！
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