我最近在招一个培训专员, 老板的弟弟介绍了一个人给我,从基本条件上可以满足要求.可是我看了一眼简历,就觉得这个人的思维不够清晰,没有什么兴趣,怎么办.我心里已经有了初步的人选, 该不该给这个人一个面试机会呢? 我心里是不想看,也不想要这个人的,可是不看的话好象不太给老板弟弟面子, 但看了不要也不太好,我该怎么办呢? 唯一可以确定的是这个人我不会要的.
老板介绍的人不想要怎么办?
sunny82424 · 2009-11-18 · 原 13 回复 / 553 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
既然已经确定不要了，那么为什么还要瞻前顾后呢？
走一下流程,然后给介绍人个说得过去的理由解释一下。
还是先面试一下吧,说不定这个人比你已定的人还要优秀啊
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