有问题请教各位猎头前辈的。。
我在08年中旬的时候进入了一家民企的猎头公司，做猎头助理的职位，对于猎头的工作我还是比较有热情的，但是我做了将近3个月才开到一单，然后都很难开单。一直做到今年的8月份，才勉强开到8单，但是这些单都是些小单，业绩才20多万。我们公司老板对我们（同组的另一个同事，她的情况跟我差不多，开单数比我少一点）都不太满意，上司虽然一直维护我们的，但她也很辛苦，业绩压力一直都很重，最后我们就说如果有一个月没有开单，我们就辞职。我的同事比我早三个月离职了，我在7月份的时候没有单，就离职了。离职的时候上司跟我说我不适合做猎头。我也不知道，只是知道因为一直不能开单，从很喜欢这份工作到慢慢热情减退，对于猎头这份工作，其实我还是很喜欢的，这份工作我可以跟不同的人交流，可以接触到不同行业，不过我发现我对人才判断方面能力很差，但我很擅长打cold call 也很喜欢，然后劝说人才方面也很有耐心的。对于我的工作，我的上司就评价我做事勤奋、有冲劲，但是就是开不了单。现在离职了一段时间了，我一直没能确定要找什么工作，有想做in-house的招聘，也想做回猎头；其实我还是想做猎头的，但业绩压力现在是我的一个担扰，也不知道自己是不是真的不合适做猎头。斑竹，不知道你们怎样评价呢？
喜欢不代表适合，适合自己的职业才能有所发展。
我觉得这个和大环境也有关系的，08年到09年受到金融危机的影响，整个猎头行业也不如从前，受到一定冲击。另外就你个人做case而言，很大程度上也要看你做的是哪个行业，以及你的key client是什么样的状况了。既然自己喜欢这个行业，就应该坚定信念继续坚持下去，不要被一些外因所干扰，你只在一家猎头公司工作过，只接触一个上司而已，并且仅仅是被否定了一次而已，并且这种否定你都没有从客观和主观两方面去分析是否正确就对自己犹豫不决了呀！猎头这个行业是不断的PUSH你很快提高的，楼主既然知道自己的弱点在哪里，如果不去成长，这与是否还要继续做下去就没啥关系了。
你如果擅长做CC，不如试着去一些稍微大点的猎头公司，因为有些猎头公司把BD开单和做单分开操作的。
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