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招聘渠道2.0

招聘与选拔 · 楼主 幸福的猪 · 2009-12-17 · 2,959 浏览 · 32 回复 · 共 23 层
幸
幸福的猪超级版主
帖 2,037 · 精 12
注册 2003
楼主2009-12-17

人才市场你还去吗?

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专家讨论 · 22 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
H
hsfaye新手上路
帖 228
注册 2006
2楼2009-12-17 16:38

我也面临这个困惑,我现在采用网站人才库的检索功能,自己主动电话沟通

B
bobo23版主
帖 483
注册 2008
3楼2009-12-17 16:41

發動公司所有能發動的力量,爭取不放過每一個可能的人才。。。

风
风随缘高级会员
帖 136
注册 2007
4楼2009-12-28 04:47

我现在就职于一家家具制造企业,目前公司在技术工人和设计方面的人才多是通过行业挖角来进行的,感觉效果显著,挖过来的人才马上就能产生效益,同时又企业不用付高昂的猎头费,不过需要平时发大量的时间去联系关系(工厂员工、面试过的同行业人员等)。

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