我已经在人力资源行业里已经工作3年多了，可是我现在才发现人力资源行业真的很难，企业对人力资源行政部门要求越来越高，行业本身对一个人的专业知识、能力以及综合素质要求也太高，不但要有人力资源管理的专业，还要精通法律、财务、心理学、企业管理学等等，可我现在连其中任何一个模块知识都没有学到，充其量只是做一些事务性的表面工作，我很困惑，有时甚至想要另谋出路，可其他行业我更是无从涉足，看不到进步，也看到未来，可是我又不甘心就这样半途而废，我该怎么办？请各位前辈们能给我一些指点，不甚感激！！！
怎样才能在人力资源行业立足呢？
soutoukei · 2009-12-17 · 原 10 回复 / 710 浏览 · 版块 企业文化版块
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有这么难吗？你现在服务于什么类型的公司？
一个人，当你在一个行业内，摸打了2年，还不能形成自己的套路的话，那要么是你不适合，要么是你自己很懒。工作这东西，只要掌握了几个关键控制点，其他的都比较好学。
你先看看自己是否对人力资源是否有兴趣。兴趣是最好的老师，。如果有兴趣，你确定走下去。，那现在也不难，我也是半路出家。出来工作四年都在做别的工作。后来一个偶然的机会做了人力资源。现在也做到主管了。积累了一些知识。
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