如何成为合格的培训经理？
招聘与选拔 · 楼主 淹死的鱼 · 2010-01-20 · 936 浏览 · 11 回复 · 共 8 层
楼主2010-01-20
越来越多企业都新增了培训经理这一岗位，由此可见企业越来越重视培训，然而如何成为合格的培训经理，是很多临危受命的HR们所共同面临的问题。且此问题在各大论坛、问答贴吧出现的频次颇高。总结几点我的经验，分享给大家：
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-01-20 02:27
好文，收藏了，培训计划做得好才能令老板满意，培训计划执行效果好才能让员工满意。
3楼2010-01-21 00:31
回复 3# laupai
4楼2010-01-21 00:46
其实做培训计划很多企业做的应该是无效的，尤其是培训效果的评估多数也局限与反应层与学习层，而行为与结果很难去达到，有的存在这样的一个流程也往往存在流于形式嫌疑。这些都值得培训经理去思索，为什么出现这样的现象，解决好了培训经理就非常厉害
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