本帖最后由 ezone84 于 2010-1-22 11:51 编辑
自己做了一份人力资源年报表,请各位看了给些意见。对于表格自己也有疑问,学历分布统计,职位统计,年龄统计这部分,参考的应该是以09年12月末的情况,还是全年的平均情况好呢?
本帖最后由 ezone84 于 2010-1-22 11:51 编辑
自己做了一份人力资源年报表,请各位看了给些意见。对于表格自己也有疑问,学历分布统计,职位统计,年龄统计这部分,参考的应该是以09年12月末的情况,还是全年的平均情况好呢?
关于学历分布统计、职位统计和年龄统计,我们一般会做的每个月的月底,然后计算一个当年的月均值
呵呵,我也这么想,如果只想看目前在职的分布情况,就用年底那个月的。如果要看一年以来公司的人才素质分布情况,就用年度平均值。
等待楼主分享,我们还有人均产值分析\对比
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 2 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。