喜闻出现全国性用工荒

春节刚过，打开电视、打开网站，随处可见用工荒的报道，不但在珠三角、长三角出现大面积的用工荒，甚至连过去的劳务输出大省安徽、河南、四川等也出现用工荒，过去许多内地省份给予劳务输出很多的支持和优惠政策，而今年第一次看到了河南等一些地方出现了限制劳工流出的措施。具报道，仅珠三角地区缺工就超过二百万人，许多企业由于招工难，已经严重影响到企业的生产和经营，企业的人力资源部更是成了招聘部，招聘人员成了“空中飞人”，飞往全国各地招聘员工。企业为了招聘来员工和留住员工，也纷纷出台各种措施，涨工资、改善工作环境、带薪休假、报销往返路费、提供培训等等，不一而足。看到这样的报道，作为一名人力资源管理的研究者，我心中涌现出来的更多的却是喜悦，喜从何来呢？