也说民工荒

认同楼主的观点。之前也在深圳工厂做过hr，工厂人为将员工分为：职员和工人，在伙食住宿标准上的差距比较大，一些年龄大一点的工人还能接受，但一些年轻人，已经开始有所不满了。

说到底是生活水平提高很快，整体薪酬跟不上，结构性的用工荒不是一天两天造成的，今天效益不好就裁员，明天效益好了才想到用人，平时干嘛去了，企业要彻底思考这些问题，待遇要提高，不是用承诺或者信誓旦旦去实现的，还是要靠实际行动去做的。

今天的民工已经不是昨天的民工了。企业必须以发展的眼光看问题。