公司福利品杂谈

福利的意义不大，大家都认为是应该得到的。没有劲，从来没有人说是我们人事争取的。

发的，在工资相对不高的国企，福利还是员工收入的重要部分。

福利品是破除界限的良方：一个常年没有福利品的企业,在员工的眼里只有硬性的工资,所有的一切都用钱来衡量,员工之间更多的是冰冷的竞争关系,更严重的是,领导与下属之间的矛盾“苦大仇深”。而一旦有福利品,结果就不一样了,有句老话叫“礼轻情义重”,很多企业口号里总有“用情留人”,却往往只浮于口号。