本帖最后由 zjr00921 于 2010-3-31 09:35 编辑
选择适合的招聘渠道，能让招聘工作事半功倍，还可以有效地减少成本支出。根据前段时间发布的讨论版的招聘渠道梳理以来，朋友们各抒自已，有些想法非常有创新，可以说是与时俱进，为了方便各位朋友们的交流与总结，现将前期的讨论的成果固化如下，请各位朋友指正并欢迎细化：
你有没有作招聘渠道梳理？（2010年3月30日更新，请关注）
zjr00921 · 2010-03-25 · 原 22 回复 / 1080 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 10 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
讲的挺全的，呵呵，专业论坛发帖招募算不算一个呀
楼主好厉害。
不错，针对不同的需求，不同的地域---------采用不同的招聘渠道
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
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