最近，人才招聘难是大多数企业的烦恼。因为知识经济的到来，企业最重要资源就是人力资源。企业的机器越来越不值钱了，人才越来越值钱了。所以企业拥有了好的人才就等于赢在成功的起跑线。
企业只有留住老员工，才能吸引新员工
四月风音 · 2010-05-14 · 原 21 回复 / 1488 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 18 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
拥有的都不珍惜，很难拥有更多的。
对的，我发现留住员工也是非常重要的事情之一
招进一个新员工，资历不一定比老员工强，但因为招人难而得到比辛苦打拼几年的老员工。可能意味着招到一个人，而流失数个人，而且影响整个的士气
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