如何正确管理公司人员考勤

回复 1# jxgafj

我觉得还是制度没有落实的原因，很明显，明明已经制定了处罚制度，但是却没有实施，我相信，如果实施一周的话，这种情况应该就不会发生了；或者，可以和同事们说清楚，只要未按时打卡确认考勤的员工，都会被记为旷工，这样应该也会改善现在不打卡的情况吧

按制度办事，先通知到个人，第二个月就开始运行，不要手软，少几次扣几次的钱，只要第一次严惩了，第二次就好办了，以后如果真的是忘记打卡了，可以适当的给予不扣钱，但要告知他，让他引以为戒，这样也会让他心存感激。虽然罚钱不是目的，但有的时候也要用一些强办法！