我经常回在面试结束后给对方以邮件的形式告知面试结果。我们会间接告诉对方,目前不能提供给其合适的岗位,所以很遗憾。
面试者询问自己落选的原因该怎么回答!
daniehu · 2010-07-07 · 原 11 回复 / 1006 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 8 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
或者说,是我们的原因不能满足他的需求,要说么?
直接说啊,比如有的我就直接说他缺乏自信
最好是直接沟通。如果发现应聘者有强烈的自尊心,那就让他直接与岗位工作要求对比、本公司的文化背景要求等进行对比而不是直接指出他本人的缺点。希望能对你有所帮助!
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。