各位资深人士，本人所在公司正在快速发展期，有些管理方面的细节之前不够了解，特来求助~
招聘新人发生的体检费用，由个人承担还是公司承担呢？
乌龙学院 · 2010-07-07 · 原 36 回复 / 3145 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
专家讨论 · 27 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们公司员工入职都必须有三个月以内的体检报告，费用是自己承担的。
我们公司都是员工入职前做好入职体检的，如果能通过三个月的试用期，就可以将体检费报销，由公司承担，但是如果没过试用期就离职，那只能自己承担了啊！如果体检不合格那更没的说了，其实对体检的员工来说，虽然自己支付了体检费，但至少也发现了身体不佳，可是及时预防治疗啊！
我们公司都是入职以后马上报销体检费用的。说实话，这个不能报销，显的很不人性化。
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