企业如何留下新员工

说的非常好，但实际操作起来非常困难，毕竟有人的地方就是江湖

對於企業來說最合適的就是最好的，但很多時候不是人資單位沒有這個概念，而是部門主管過份注重最優秀人員，而未給合適的人一個機會。

新员工流失率高几乎是普遍的现象。楼主从各方面进行了探讨，不错。