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您需要怎样的招聘专员或招聘助理?

招聘与选拔 · 楼主 娟娟 · 2005-02-02 · 1,861 浏览 · 27 回复 · 共 24 层
娟
娟娟白银长老
帖 533
注册 2004
楼主2005-02-02

如果您是一名HR经理或招聘主管,你需要怎样的招聘专员或助理呢?

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专家讨论 · 23 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
坚
坚定的HR主义者支柱会员
帖 370 · 精 4
注册 2004
2楼2005-02-02 04:00

这个要看招的人的悟性了啊,如果我的助理能够帮我思考一些问题,可以明白我的想法,我的思想到了什么地方,这是我最想要的

L
leaf支柱会员
帖 398
注册 2004
3楼2005-02-02 16:30

太同意了,最怕那种怎么说他都不明白的助理,即使学历再高也是不开窍,所以一定要用悟性高的人。

娟
娟娟白银长老
帖 533
注册 2004
4楼2005-02-02 16:59

问题是在招聘选人的时候,你会采取什么样的方式来考察悟性呢?比如说问什么问题,希望什么样的答案?

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