员工辞职
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 浮萍2010 · 2010-09-18 · 677 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2010-09-18
我公司有名新员工刚刚转正后，就以家里有事为由提出辞职。现在她的部门主管把交接手续都给她办了。只有人事这边还没有签字。人事要求该员工等到接替的人到岗后再离职。但对方以已经办完交接手续为由不在到公司。像这种情况应该怎么处理呢？
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2楼2010-09-18 17:26
本帖最后由 amony 于 2010-9-19 08:28 编辑
呵呵，部门都已经做完了交接手续，那部门也应该做好了此岗位暂时空缺时的工作安排，
3楼2010-09-18 22:11
按劳动合同法规定操作，必须满一个月才可以离职
4楼2010-09-19 21:29
本帖最后由 tg【电话已隐去】 于 2010-9-20 12:31 编辑
我觉得你如果要想和工人在这个方面求真。我觉得首要的是看看你们公司在制度和管理上是否完善。。会不会触及到工人用更极端的方式离职。。比如保险什么的。。
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