最近去应聘人力资源主管的职位,当被问及是否有相关行业背景时(如房地产、服装），只要一回答没有（我以前是在农药制造业做人力资源的），明显感觉有一种被歧视的感觉。故相各位朋友请教一二。
做人力资源有相关行业背景很重要么?
飘渺之火 · 2005-03-10 · 原 11 回复 / 985 浏览 · 版块 招聘与选拔
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关系肯定是有的，因为你对这个行业了解你就能够为企业选合适的人，等等后面一堆的东西。但是我觉得更为重要的是hr这个其中的岗位非常多，就看你应聘的是什么职位，还有一点就是学习能力及可塑性。
飘渺之火你的情况和我一样，我以前在医药制造行业做hr主管，现在来深圳找工作，人家都说要相关专业的，我很郁闷也。。。。。。。。。。。。
我没有做过HR,想找HR工作不是更渺茫吗？
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