沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

招聘中遇到的问题

招聘与选拔 · 楼主 sxj439 · 2010-11-03 · 977 浏览 · 18 回复 · 共 17 层
S
sxj439高级会员
帖 286
注册 2010
楼主2010-11-03

大家帮忙分析一下。

分享微博
专家讨论 · 16 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
P
pinky_sisi沙龙新兵
帖 46
注册 2010
2楼2010-11-03 21:09

JD呢?...虽然能够直接从title看得出是做什么的,不过有明确的JD的话才知道具体负责的是什么,从而能够判断出发展的空间以及自己的能力,意向是否符合....不过俺没做过销售人才方面的招聘...所以...纯属个人愚见~

Z
zhoushuai629高级会员
帖 197
注册 2010
3楼2010-11-03 22:03

具体工作和职责,职位描述太模糊。求职者没办法对号入座。

咻
咻咻8025新手上路
帖 49
注册 2010
4楼2010-11-03 22:46

我觉得应该把这个职位的工作内容写上去试试,但是现在销售人员都很难招的

🔒

还有 13 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 13 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。