沙龙智库 / 招聘选拔

招聘中遇到的问题

sxj439 · 2010-11-03 · 原 18 回复 / 977 浏览 · 版块 招聘与选拔

大家帮忙分析一下。

专家讨论 · 16(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · pinky_sisi · 2010-11-03

JD呢?...虽然能够直接从title看得出是做什么的,不过有明确的JD的话才知道具体负责的是什么,从而能够判断出发展的空间以及自己的能力,意向是否符合....不过俺没做过销售人才方面的招聘...所以...纯属个人愚见~

3楼 · zhoushuai629 · 2010-11-03

具体工作和职责,职位描述太模糊。求职者没办法对号入座。

4楼 · 咻咻8025 · 2010-11-03

我觉得应该把这个职位的工作内容写上去试试,但是现在销售人员都很难招的

🔒

还有 13 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 13 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。