员工难招，如何才能招到更多的员工。

相信有很多做人力资源面临着难招的职位。以我公司为例：我们公司是做监理业务的，招聘职位技术性很强，大部分为工程师岗位，在整个人力资源市场中这类人员的比率是很小的，也是相当紧缺的，而且，与同行业的开方单位与施工单位相比，工资又不占优势，如何才能招到合适的员工是摆在我们面前的任务，大家来探讨一下，如何才能招到员工吧。