沙龙智库 / 招聘选拔

面对学生对薪酬的墨迹,你们苦恼吗?

pipi929 · 2010-11-24 · 原 35 回复 / 2626 浏览 · 版块 招聘与选拔

每年忙完校园宣讲、初试复试,准备签订三方协议的时候,最痛苦的就是个别学生的默默唧唧,灰常烦躁和苦恼。

专家讨论 · 30(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · doris611 · 2010-11-24

最后把他的问题回答得服服帖帖了,还得反问一句,同学您好,还有其他想了解的问题吗?

3楼 · zhangseae · 2010-11-24

现在是什么社会?自己的利益肯定 是放首位啊,这种人见多了。。。╮(╯▽╰)╭

4楼 · fengmei505 · 2010-11-24

是啊,深有同感,每次校园宣讲忙活了一通,很辛苦,结果很多学生一定要问出未来加薪幅度多少,这肯定是和能力有关,有考核的。结果他们还是觉得不保险,手里拿着好几个OFEER挑来挑去,拖着你,真是很无语。眼里只剩人民币了。虽说可以理解,但是还是有点小抱怨吧。呵呵

🔒

还有 27 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 27 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。