比员工满意度更重要的指标
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 lenny123 · 2010-11-24 · 595 浏览 · 11 回复 · 共 5 层
楼主2010-11-24
比员工满意度更重要的指标
专家讨论 · 4 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-11-26 19:11
现在很多人都缺少这种对企业的忠诚，不过对企业本身来说，你必须也有自己好的文化基础，好的工作的氛围。
3楼2010-11-28 18:55
知人善用 把对的人 放到对的位置上去 发挥最大的绩效
4楼2010-11-29 05:08
如果员工的满意度不高的话，那投入度就不知怎么说起了，最重要的是要让员工有很好的工作环境和情绪
🔒
还有 1 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 1 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。