我们公司要求人才是一个时点数，在前几年容易招人时，迟到就直接淘汰，这两年招人难了，迟到就扣点分。有些公司初试是什么时候都可以去的，各有什么利与弊呢？不知各位HR是怎样想或怎样要求的？
要求人才来初试，大家是点一个时段还是一个时点？
ipquter · 2010-11-30 · 原 11 回复 / 846 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你们要是群体面试可以安排时间段，要是单个面试就安排时间点，如果求职者做不到准时的话，估计未来开展工作也是无法按时完成工作的。
回复 2# chunzhuno
群面，当然是时间点；
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