应聘面试技巧：60秒口才
面试技巧专区 · 楼主 Fiona418 · 2010-12-07 · 1,678 浏览 · 18 回复 · 共 4 层
楼主2010-12-07
另一个良好准备技巧是60秒口才法。你把个人简历寄给主要决策人后大约一周的时候，就该给他打个电话。不要简单地问一下你的简历是否已收到，这对于面对千百份堆积如山的简历的雇主来说是一种烦扰。一个比较好的途径是用60秒或更少的时间，说明你已经把简历寄出，并解释为什么你认为你自己是这个职位最好的人选。这60秒钟的讲话应该是对自己的情况作简明扼要的概括，包括以下三个重要因素：
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2楼2010-12-28 00:49
对待求职非常执着的人，我总是给予充分的尊重，即使他（她）明显不符合录用要求。
3楼2011-03-19 01:01
我就真的碰到过这样的朋友，比较的执着，但是相对楼主描述的执着来说，可能还是有所欠缺，感谢分享，坚持就是胜利，呵呵
4楼2011-03-22 05:33
有时候，口才真的很重要，面试过很多人，有的人可能能力确实不错，可就是表达不清楚，真的挺遗憾的
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