在hr圈里混迹了多年，接触了好多企业的hr，hrd，hrm。。。。。虽然自己还不能算真正意义上的hr，但是却懂得了做HR不是人人都能做的，从职业生涯发展的角度讲，做好HR考察的其实并不是具体业务能力，而是协调能力，交际能力，管理能力，综合素质等。
什么样的人适合做HR？
shidongmei1972 · 2011-01-09 · 原 33 回复 / 4084 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 13 层(另有 20 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看来俺还是一只小小小小的小菜鸟啊，嘿嘿
想成长为HR专家，除了合适与否，还需岁月的积淀，这个不是短期能成才的领域呀。
一直都希望自己能做一个真正的HR，但日常的琐事又不得不去处理。
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