人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。这固然和中国企业的发展速度过快有关，但是我认为人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一，综合起来，当前的中国人力资源管理者有以下的不足，与各位专家探讨：
[转帖]HR的七大问题——我见过分析的最清晰的一篇文章
annie761018 · 2011-01-09 · 原 83 回复 / 5712 浏览 · 版块 招聘与选拔
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看后很有感触，不断的学习、实践、反省和总结，才是进步的王道。楼主的文章使大家能够稍微停下脚步回过头来看看自己的脚印，，，，，，
这个帖子以前有见过，现顺手将我以前了解到的这几个问题的答案贴上来，大家一起学习下！
写的很到位。
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