公司的清洁工、更夫是直接招聘好还是外包好？
招聘与选拔 · 楼主 kim0127 · 2011-01-16 · 1,022 浏览 · 21 回复 · 共 17 层
楼主2011-01-16
请教各位，我们公司近期要招聘更夫、清洁工，是我们直接招聘好呢，还是找家政公司好一点呢？各有哪些利弊呢？谢谢！（找家政公司的话可以不用直接和员工签署协议，劳动保险也不用我们负责，只是支付工资即可。）
专家讨论 · 16 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-01-16 22:57
楼主你想想，员工保险是不用你交，但是要是派遣公司要是也不给交，那么员工要是仲裁的话，这个责任谁来承担，肯定要用人单位承担啊。我的想法是，除非行政、后勤的确太忙，否则尽量别外包。
3楼2011-01-16 23:02
对于低层次员工，还是外包比较合适，简单 易操作，可以省去很多不必要的麻烦。
4楼2011-01-16 23:22
清洁人员，保安人员，绿化人员这些都外包吧，公司该重点关注产生利润的地方
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