工作的物质环境和薪酬福利的好坏，与员工的生产效率并非有明显的因果关系。相反，员工的心理因素和社会因素对其生产积极性的影响颇大。这一观点已经在国外许多企业的管理中得到证实，并一直影响至今。
待遇与工作积极性无关
杭州英才网 · 2011-01-26 · 原 20 回复 / 883 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 12 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
上次不知道听谁说：中国的房价不高，中国看病很便宜，中国的油价很低……
呵呵，，没有太深刻的内涵，感觉并非十分在理！
本人刚从事培训工作是个新手，领导要我想想如何培训公司员工，在此跪求各种培训方案，
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