人力资源管理工作者在企业中是一个非常重要的岗位，然而目前存在的普遍现象是很多公司的人力资源管理工作者得不到公司的认可。随着人力资源管理工作面临的越来越多的挑战，HR在企业中的角色和价值也在发生着变化，我们每个人也都必须要对自己提出更高的标准和要求。
HR2011如何华丽蜕变
思翔者 · 2011-01-28 · 原 12 回复 / 793 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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有没有什么学习培训知识的相关书籍，本人刚从事HR，主要负责公司的培训计划，公司没有什么培训 所以领导叫我写个培训方案或培训计划，可我根本就没学过什么培训，也不知道该怎么给员工培训，所以在这里向各位请教下有没有什么书籍可以学学如何给员工培训
楼主总结的不错，作为管理者，HR最重要是情商，专业的制度工具很容易被模仿，关键是如何让别人接受你，愿意接近你，从HR获得支持理解，共同发展
非常有用的帖子，感谢楼主，能否给解释下什么叫有策略的改变？能否举个例子，这样看太抽象了
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