老总下了死规定让2周之内招聘到6—8销售人员，我们现在用的招聘工具就是山东人才网， 说实话一点都不好，一天就1个或2个投简历的 ，甚至还有好几天没有投简历的 ，自己收索简历联系 ，但是效率较差，因为给应聘者打电话邀请来面试，都答应过来 ，但是结果根本没有几个过来面试的，现在正在头疼呢,有经验的格各位大侠能不能根据我的情况给指点指点？谢谢了！
招聘销售人员的难题
披星戴月123 · 2011-02-28 · 原 15 回复 / 828 浏览 · 版块 招聘与选拔
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招聘渠道有很多种啊！比如，网络啦（51job，智联，58同城，赶集网等等）；职业介绍所；12333，居委会；高校都可以！
销售什么的啊，去人才市场直接招聘啊，我最近就是用这个方法，还可以，网上投简历的是比较少。
哦 谢谢楼上的，我们公司主要是销售光缆等线缆产品的，我觉得我们公司还行吧，工资待遇不是很低啊，
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