110301 招聘新人的经历
猎头技术交流 · 楼主 tigerhaowang · 2011-03-02 · 2,722 浏览 · 25 回复 · 共 20 层
楼主2011-03-02
110301 招聘新人的经历
专家讨论 · 19 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-03-02 04:00
同感，每次面试应届毕业生都要多说两句，要么没有职业规划，以为自己什么都能做，要么就是没有自信，认为自己什么都不会。其实企业是根据你能提供的价值付出的薪资，所以一定要挖掘自身的优点，告诉老板我的价值点。
3楼2011-03-02 20:56
我也有同感。刚毕业出来的人即使是来到公司也是3天两头的迟到请假一点谦虚的心态和积极的心态都没有 一般也只是上个1到2个月就离职 很是郁闷，企业培养一个人费用很高的即使是应届毕业生。
4楼2011-03-02 21:35
现在什么涨，工资当然也涨，但也有一些不错的人员，好的员工是要公司培养的
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