涉及到劳动合同续签的问题
关于劳动合同续签相关问题的求助
stayhear · 2011-03-16 · 原 10 回复 / 706 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
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1和2、合同是否到期是否提前一个月通知要查本市地方劳动法规的规定。理论上是要单位首先表明态度是否续签，劳动者没有必要首先告诉你是否续签。
3、“5”是防止出现这种情况“3+5=8，如在最后1个月职工患病难以治愈，合同顺延至医疗期结束，24个月的医疗期之后，还有一点机会做合同到期终止”
其实以现在这种物价上升的速度，你续签个二三年，在这二三年中如果工资不升的话，相信也大把人会走了。
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