HR们可否进来指点我呢
招聘与选拔 · 楼主 小沫鱼 · 2011-03-30 · 612 浏览 · 14 回复 · 共 14 层
楼主2011-03-30
很想从事人力资源这个行业 在原来的公司（公司规模还是不小的）做过不到一年的招聘专员 觉得对这一行还是比较感兴趣的 现在辞职回到自己所在的城市还是想从事这一行业 但是学的不是这个专业 经验又不多 今天面试 面试官说招聘专员这个工作谁都可以做 这是人力资源里的一个小分支 本来觉得招聘这块还是很重要的 至少在一定程度上代表了一个公司的形象和企业文化的体现吧 她这么一说我心凉半截~面试的时候音乐放的很大 在她耳边还带着耳机虽然没有听~有点郁闷 是这个职位这么的不重要吗? 本来很有信心的~面试下来还是灰心不少呢~
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-03-30 01:49
HRM工作是一个日积月累的事情，不是说那一块更重要，每一块工作都是有价值的，对于刚刚进入HRM领域工作的人来说，我觉得从招聘做起是一个很好的切入口，招聘不仅仅是简单的去招到人，招聘的前端分析，后端分析及过程中的招聘技巧，都不是一朝一夕可以掌握的，也不是说谁做效果都一样的。
3楼2011-03-30 01:57
本帖最后由 淡如水湄 于 2011-3-30 16:59 编辑
呵呵，招聘专员谁都可以做这个话没错。
4楼2011-03-30 03:13
找一个做事的人容易，能把一件事做成精品的人，都难了。大公司招聘，靠等；小公司招聘，靠搜。
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