现在招人的压力都那么大，你们都有上级制定的招聘指标吗？
当招聘专员 面对招聘指标
scarlett_yin · 2011-03-30 · 原 21 回复 / 1506 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 8 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
嗯,公司考核这么细.没有办法你只能给严格要求自己了.毕竟这个标准是统一的并不是针对你一个人的。加油吧，如果做的太辛苦那只能考虑换份工作了。
1、衡量招聘进度、需求满足程度的关键指标：
这些你都可以不用管，只要你有本事挖到人就行了。
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