沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

当招聘专员 面对招聘指标

招聘与选拔 · 楼主 scarlett_yin · 2011-03-30 · 1,506 浏览 · 21 回复 · 共 9 层
S
scarlett_yin初级会员
帖 77
注册 2010
楼主2011-03-30

现在招人的压力都那么大,你们都有上级制定的招聘指标吗?

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专家讨论 · 8 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
O
OO520高级会员
帖 223
注册 2010
2楼2011-03-31 01:57

嗯,公司考核这么细.没有办法你只能给严格要求自己了.毕竟这个标准是统一的并不是针对你一个人的。加油吧,如果做的太辛苦那只能考虑换份工作了。

J
JANICEBOBO高级会员
帖 541
注册 2008
3楼2011-12-30 01:40

1、衡量招聘进度、需求满足程度的关键指标:

C
chunzhuno支柱会员
帖 822
注册 2009
4楼2012-01-12 23:44

这些你都可以不用管,只要你有本事挖到人就行了。

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