求职面试常见的十二种"高级"错误
招聘与选拔 · 楼主 噼里啪啦 · 2004-01-26 · 1,906 浏览 · 17 回复 · 共 6 层
楼主2004-01-26
一、不善于打破沉默
专家讨论 · 5 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-01-27 18:40
面對大型招聘,不管招聘人員還是應聘人員,都是棘手的事情,問題容易重複,在前面面試的人員當然沒有後面的有利等等.並且有很多因素還是面試官個人的喜好.
3楼2005-01-01 19:50
写的真的很好,我觉得还应该有在面试的时候你先要把你投递的职位和公司的背景了解清楚
4楼2005-01-02 21:05
在下认为.那要看是针对何岗位和要求了...但无论如何.应在有限的时间里,给面试人员一个无限的轮廓.
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