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如何应对浪潮般的离职?

人力资源管理综合讨论区 · 楼主 aillenwlq · 2011-05-15 · 1,097 浏览 · 22 回复 · 共 17 层
A
aillenwlq高级会员
帖 357
注册 2008
楼主2011-05-15

今天又一个优秀员工向我提出离职,说要回老家,昆山这里买不起房。早上还有个在填写离职单,也是要回老家发展的。下个月估计也有两个要提出离职,一个也是回老家过日子了。昆山招人变得这么困难,外地的能吃苦的不能立足,本地的又不能吃苦,要求又高,真是两难啊。作为HR该如何应对这个局面啊?

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专家讨论 · 16 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
C
chaohuyu白银长老
帖 873
注册 2011
2楼2011-05-16 00:52

向老胡反映,降低物价,不抑房价

麦
麦子淘2008沙龙新兵
帖 77
注册 2011
3楼2011-05-16 00:53

面对大批量人员的离职,作为HR不能先乱了阵脚自己慌起来。你很着急部门也很急,毕竟人他们在用。

Y
youlougou高级会员
帖 268
注册 2008
4楼2011-05-16 02:06

无家可归只有回老家。

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