之前我是一家国企的小部门主管,因为个人的原因办了停薪留职,也是想离开国企的环境看看外面的世界,于是我应聘到一家小公司做了人事经理。这家公司是做会议营销的,全部员工算上我不到10个人,因为成立不久,所以我还算有信心。可是随着工作的展开,我深刻的体会到了我的信心是相当盲目的。按说,一个优秀的职业人不应该产生抱怨,而是把抱怨转变成解决问题的办法,而我现在就是黔驴技穷了。我分析下我目前的情况,希望可以得到大家的帮助,我希望在我获得帮助的同时,其他的朋友也能有收获。
一个新人的囧途----快撑不下去了
西晴雪 · 2011-05-26 · 原 28 回复 / 1435 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 17 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
感觉楼主自己本人都对企业没有深刻的了解。
10人的小公司只需要一名前台负责所有行政人事事务就可以了。。。。。。
现阶段,人事经理基本职称实施不了,估计也是就普通的事务性工作,慢慢来吧!
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