感觉招聘的位置已经变了，不是在筛人，是在找人了
招聘与选拔 · 楼主 sxj439 · 2011-06-08 · 1,762 浏览 · 36 回复 · 共 30 层
楼主2011-06-08
最近公司在招销售人员，私企销售人员的待遇都不是很给力啊，但是领导说了，人还是要招的。这就麻烦了。怎么才能找到这么多的求职者然后做一个人数比较集中的面试呢？？？大家给支个招吧
专家讨论 · 29 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-06-08 06:21
发名片收名片这种事情我们早就做了，不过不是在人才市场，而是在行业协会上
3楼2011-06-08 06:53
呵呵，深有同感！我去年就做了一年的渠道开发和业务关系处理。现在能找到人才是王道，人都找不到还谈什么筛选呢？
4楼2011-06-08 17:32
是呀，现在人都难找到，更别说选和筛选啦，那个头疼呀。
🔒
还有 26 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 26 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。