各位，招聘规划究竟应该包括哪些内容？？？？
招聘规划究竟应该包括哪些内容？？？？
cat9527 · 2005-07-15 · 原 11 回复 / 1313 浏览 · 版块 招聘与选拔
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1 招聘的岗位、向岗位的数量、岗位的任职条件；
是不是楼主的招聘规划太过宏观了，所以显得不够实用呢，可能参考地板的观点
胜任能力模型应建立在工作分析之上，是个系统工程，不是一时半时能完成的
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