招聘规划究竟应该包括哪些内容？？？？
招聘与选拔 · 楼主 cat9527 · 2005-07-15 · 1,313 浏览 · 11 回复 · 共 5 层
楼主2005-07-15
各位，招聘规划究竟应该包括哪些内容？？？？
专家讨论 · 4 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-08-25 23:39
1 招聘的岗位、向岗位的数量、岗位的任职条件；
3楼2008-08-26 00:43
是不是楼主的招聘规划太过宏观了，所以显得不够实用呢，可能参考地板的观点
4楼2008-08-26 00:44
胜任能力模型应建立在工作分析之上，是个系统工程，不是一时半时能完成的
🔒
还有 1 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 1 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。