目前总是企业很难招到合适的人才，人求职者又很难找到称心的工作，请各位HR结合自己的实际工作，说一说你们招聘工作的难点都是哪些，为什么几乎所有的HR招聘专员都为招到一个合适的人而头疼不已呢？谢谢！
各位HR目前招聘工作最大的难点是什么？
hailiving · 2011-07-07 · 原 27 回复 / 2386 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 25 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
再追问一下，各位HR做招聘工作时最期望得到什么样的帮助呢，或者说各位最期望什么样的招聘渠道和形式呢？
多谢回复，不知各位比较喜欢自己查找简历主动联系求职者，还是喜欢从投递过来的简历里边筛选呢？我个人比较倾向于前者，但是这样联系到的求职者似乎不太给面子啊，总觉得他没有主动投递简历而是公司主动找到他，他就高傲一等似的。
个人觉得，不是找不到合适的，而是你在找之前，并没有很好的，很现实的分析你所需要的是什么样的人才，大家都希望是一到岗马上上手的，可是真正会有多少呢？对人才招聘的标准需要跟你公司的实际以及薪酬等各方面来综合考虑，而不是一味的觉得你要最好的
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