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从“小和尚撞钟”看管理

蓉蓉亦梦 · 2011-07-11 · 原 13 回复 / 901 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区

故事:

专家讨论 · 6(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · ganendexin · 2011-07-11

哈哈,这个是徐剑老师《绩效为刚》里面的案例。的确很有启发。

3楼 · wxyqkj · 2011-07-12

这个题材真不错,正好做课件可以用得上,谢谢楼主分享。

4楼 · lqc88527 · 2011-07-12

换个角度想,如果一开始,老和尚就跟小和尚说敲钟的重要意义,可能小和尚也根本听不进去的。就像现实中很多人,你跟他说不能犯这个错,不能犯那个错,他听进去了,但是最后依然犯错了……很多事情就是这样,没有经历过,根本不知道是什么情况。

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