招聘某销售职位，经过重重筛选，老板最终对一女孩非常之满意，形象好、气质好、经验好、语言好、反应好、能力好……，总之老板对她满意得无可挑剔，老板说亲自跟那女孩谈待遇，作为HR我高兴得乐开怀了，心想终于完成这一招聘任务了，结果最后我傻眼了，女孩没来，为什么呢？老板跟人家谈了工资待遇为1500元/月，北京啊，要知道人家女孩原来可是做到了区域主管的，当时面谈时人家女孩很有礼貌，委婉的说我回去考虑一下，老板真就以为人家回去考虑了，女孩走后还告诉我隔一天给女孩打电话问她何时能来上班，我问薪金多少，告之1500元/月，我当时就晕了，那还打什么电话，肯定不会来的，但是老板既然这么说了咱就打吧，过了一天女孩没有反馈，我就象征性地打电话问了一下，果不出所料女孩以非常委婉礼貌的语言拒绝了，我将结果告诉了老板，结果老板一再在那里感叹太可惜了，这个女孩子真是不错，要我再打电话问问那女孩为什么不来啊，什么原因啊？我悲催，真不想打啊，我跟老板说应该是工资给的太低了，可否适当涨涨待遇，老板说跟女孩谈时女孩也没太要求啊，晕啊人家嘴上不要求不等于心里不要求啊，你看人下菜一下给压这么低，人家当然直接不谈了也不考虑了啊，说了半天也不行还是要我再打电话问一下什么原因，我只好硬着头皮打给女孩，结果这次女孩烦了，带着嘲讽的语气说：呵呵，不为什么呀！悲催的，老板这次真是烧坏脑袋了
跟着悲催老板HR的脸往哪放？
hailiving · 2011-07-18 · 原 19 回复 / 1074 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 8 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵，怎么能这样呢？不过那个面试者也太涵蕴了点
哈哈哈，1500元，现在连一个搞清洁都不止这个价阿
我看不是老板不知道市场价，他干嘛要你这当人事的去打电话问那女孩子啊，就是想要你去说服人家接受1500元的薪资。
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。