新员工入职培训的重要性
面试技巧专区 · 楼主 lisa_z · 2011-08-04 · 1,308 浏览 · 12 回复 · 共 9 层
楼主2011-08-04
我是HR，2年工作经验，刚入职新公司半个月，同时也招到了3个人，办理新员工入职。由于新公司没有入职培训，我自己很多地方都不适应，做HR的走过了两个公司和其他同学也交流了不少，所以也就见怪不怪了，但是我真的能感到新人在新环境里的陌生，不适应是何等的痛苦。所以我现在有考虑马上将新员工入职培训做起来。
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2楼2011-08-09 20:15
入职培训还是挺重要的，可以让员工最短的时间内了解公司的大概，也可以知道公司的规章制度
3楼2011-08-17 01:08
作为一个新入职的应届生兼HR，压力很大
4楼2011-08-18 01:33
恩，赞同，本人也是刚进入一个刚成立不久的公司，虽然人比较少，但是新员工的培训我越来越觉得不容忽视了，起码的考勤制度、企业的相关流程、企业文化、职场礼仪等等，哪怕是肤浅的讲下，我觉得也会给后期减少很多麻烦！
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