今天有个部门要辞退一个员工，但该员工不肯走，非要到月底才肯走。可是该员工和几个上级经理的关系已经到了多见他一天都不愿意的地步。
员工不肯走，麻烦了。快来支招
cat9527 · 2005-08-04 · 原 33 回复 / 2005 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 29 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
本来应该走正常的辞退程序，但是既然遇到了例外，可以了解一下他的个性为人，然后再针对人采取措施啊，个人意见，仅供参考。
试着借调到其他经理见不到的部门去,比如,仓库,或者驻外厂业务点,最重要的是,可以签发辞退通知给他签字,同时准备经济赔偿罗.
Originally posted by hrzixun at 2005-8-4 08:41 PM:
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