必须让应聘者填写应聘表吗？
招聘与选拔 · 楼主 jyl09081223 · 2011-08-17 · 1,105 浏览 · 16 回复 · 共 13 层
楼主2011-08-17
各位大虾：
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-08-17 23:39
还是让招聘者填应聘表比较好, 1. 应聘表应该设计成公司需要的资讯和格式, 有些资讯未必是求职者自己的简历上有的, 而求职简历上有些信息是公司不关心的, 2. 让招聘者再填一份可以和招聘者自己的简历对照, 有时後会有不相符的情况发生, 这样就可以发现一些问题
3楼2011-08-17 23:52
一般公司都会有统一的面试登记表，人力资源部设计这张表的目的何在？跟应聘者解释清楚了，他们会理解的。
4楼2011-08-18 00:00
我只能说，连填表都不配合，还会配合以后公司的工作安排？这样的人，不入选也罢。
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