新人 激进发言一回 欢迎各种喷

企业文化是实现文化管人的高级阶段，是共同追求的梦想，楼主所说“以企业文化为导向 推动战略的有效实施 根本就是放屁”，有些过激，实现很难，但不是不可能实现。

楼上的说的真好，我个人完全同意chaohuyu的观点，其实万科，万达等地产行业真的有很多东西值得学习和借鉴，但绝对不是生搬硬套！

我觉得美的的企业文化做的很好，因为我认识几个美的的人，说起他们的企业，他们都恨自豪，从饭堂、宿舍、工作、工资业绩等等都是讲很多好的方面，不管是管理层还是做员工。虽然我现在做的事房产行业，但我觉得企业文化跟倡导者和宣导者有很大关系，但做的事情确实要到人心，否则都是虚的，给人看的。