沙龙智库 / 综合管理

35岁的女性HR出路???

aillenwlq · 2011-09-13 · 原 37 回复 / 2415 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区

从事小企业人事已经有七年了,二三十个人的单位里做个人事主管,到了近35岁,才想到以后的发展,投简历面试,工厂要求有工厂经验,服务单位招主管要男性。我很急,很茫然。以后四十、五十在哪里赚钱养家?HR行是不是女性就发展不了了。是不是该考虑换会计行业,那行是越老越吃香。准备下个月报个本科充电加点文凭,在彷徨是要选择人力资源还是会计行业。头疼……

专家讨论 · 27(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · frrrt217 · 2011-09-13

HR也就在制造业男性多吧主要是要常下车间,你定位太混乱,,遇到困难就转换目标?

3楼 · frrrt217 · 2011-09-13

35岁正是风华正茂,怕什么,多投简历,多些选择,不要只看一个人给你的评价。相信自己,祝你好运!

4楼 · agelong · 2011-09-13

我也准备充电,但是我不准备学习HR,我想学会计

🔒

还有 24 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 24 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。