我一毕业就来到了目前这个公司，属于生产型企业，人力资源系统人不多，但是工作比较杂，基本上六大板块都干了，但是不够精。现在企业生产效益不好，估计十月底就停产了，来年四月份才能再次生产。老板对人力资源也不是很重视，自己一直想做点更专的事情，但是目前的情况就是看生产而定，生产好了，搞什么都行，生产不好，工作就比较难开展。所以我萌生了去意。希望大家帮帮我，对于一个拥有两年比较杂经验的人，同时又想在人力资源方面有所发展的，接下去我怎么选择才会更有利哪？
工作两年了，想跳槽，请大家一起出出主意
zhangyanjie · 2011-09-18 · 原 17 回复 / 1030 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 9 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
建议先考虑选择什么行业，尽量选择有点规模的，人事较规范，做好心理准备再从基础做起。
我的建议也是选择一家规模较大，制度较规范的企业去学习
本帖最后由 denver0128 于 2011-9-19 17:00 编辑
每个人的职业生涯发展路线都会不同，在充分认识自己的基础上，结合自己未来的目标，选择适合自己的发展道路。
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